¿Cómo se clasifican las grandes empresas?

Gran empresa (definición de la UE)

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) o pequeñas y medianas empresas (PYMES) son empresas cuyo número de personal está por debajo de ciertos límites. La abreviatura “PYME” es utilizada por organizaciones internacionales como el Banco Mundial, la Unión Europea, las Naciones Unidas y la Organización Mundial del Comercio (OMC).

Por ejemplo, las PYME australianas constituyen el 98% de todas las empresas australianas, producen un tercio del PIB total y emplean a 4,7 millones de personas. En Chile, en el año comercial 2014, el 98,5% de las empresas estaban clasificadas como PYMES.[2] En Túnez, los trabajadores autónomos representan por sí solos cerca del 28% del empleo total no agrícola, y las empresas con menos de 100 empleados representan cerca del 62% del empleo total.[3] Las PYMES de Estados Unidos generan la mitad de todos los puestos de trabajo de Estados Unidos, pero solo el 40% del PIB.[4] En 2014, 170.000 pequeñas y medianas empresas estadounidenses exportaron bienes por valor de casi 180.000 millones de dólares a los países del TPP. Sin embargo, aunque el 98% de los exportadores estadounidenses son pequeñas empresas, menos del 5% de todas las empresas estadounidenses exportan bienes. Esto significa que hay un enorme potencial sin explotar para que las pequeñas empresas aumenten sus ingresos y apoyen el empleo vendiendo bienes y servicios estadounidenses al 95% de los consumidores del mundo que viven fuera de EE.UU.[5].

Número de empresas en Europa por tamaño

Las pequeñas y medianas empresas (PYME) desempeñan un papel importante en términos de empleo y se consideran un pilar fundamental de nuestra economía. De ahí el gran interés que despiertan los datos y hechos sobre estas empresas. Por ello, la Oficina Federal de Estadística ha recopilado información seleccionada sobre las PYME en el contexto de un análisis económico multisectorial. Éste se ha basado en los datos de varias estadísticas estructurales de empresas que abarcan la industria, el comercio mayorista y minorista, la hostelería, el transporte, el almacenamiento y la comunicación, y los componentes de otras ramas de servicios.

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En cambio, se ha establecido el concepto de pequeñas y medianas empresas (PYME) en el lenguaje utilizado por las comunidades científicas y estadísticas internacionales. En el idioma alemán se traduce como kleine und mittlere Unternehmen. Los organismos de estadísticas oficiales basan su delimitación de las pequeñas y medianas empresas (PYME) en una recomendación asociada de la Comisión de las Comunidades Europeas del 6 de mayo de 2003. De acuerdo con dicha recomendación, las PYME se definen por las variables de personas empleadas y volumen de negocio de la siguiente manera:

Diferencias entre empresas grandes y pequeñas

Una pequeña y mediana empresa (PYME) es una empresa que, debido a su tamaño, tiene requisitos de TI diferentes -y a menudo se enfrenta a retos de TI diferentes- que las grandes empresas, y cuyos recursos de TI (normalmente presupuesto y personal) suelen ser muy limitados.

El segundo atributo más utilizado para definir el mercado de las pymes son los ingresos anuales: las pequeñas empresas suelen definirse como organizaciones con menos de 50 millones de dólares de ingresos anuales; las medianas empresas se definen como organizaciones que obtienen más de 50 millones de dólares, pero menos de 1.000 millones de dólares de ingresos anuales.

Definición de gran empresa

Las pequeñas y medianas empresas (PYME) son empresas que mantienen ingresos, activos o un número de empleados por debajo de un determinado umbral. Cada país tiene su propia definición de lo que constituye una pequeña y mediana empresa (PYME). Deben cumplirse ciertos criterios de tamaño y, en ocasiones, también se tiene en cuenta el sector en el que opera la empresa.

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Aunque de pequeño tamaño, las pequeñas y medianas empresas (PYME) desempeñan un papel importante en la economía. Superan considerablemente en número a las grandes empresas, emplean a un gran número de personas y, por lo general, tienen un carácter emprendedor que contribuye a dar forma a la innovación.

En Estados Unidos no existe una forma clara de identificar a las pequeñas y medianas empresas (PYME). La Unión Europea (UE) ofrece definiciones más claras, caracterizando una pequeña empresa como una compañía con menos de 50 empleados y una mediana empresa como una con menos de 250 empleados. Además de las pequeñas y medianas empresas, existen las microempresas, que emplean hasta 10 trabajadores.