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Lista de empresas gacela
Según la definición original, una empresa gacela es la que tiene un alto crecimiento y ha aumentado los ingresos al menos un 20% anual durante cuatro años consecutivos o más, partiendo de unos ingresos básicos de al menos un millón de dólares.
El ritmo de crecimiento rápido significa simplemente que la empresa ha duplicado sus ingresos durante un periodo de tiempo. Por lo general, las empresas gacela se caracterizan por el rápido crecimiento de las ventas en lugar de por su tamaño; por lo tanto, pueden Alcance desde una pequeña hasta una gran empresa. Sin embargo, la mayoría de las empresas gacela son de menor tamaño. Además, varias empresas gacela cotizan en bolsa.
Un economista y autor -David Birch- desarrolló por primera vez la noción de empresas gacela en algunos de sus estudios sobre el empleo e introdujo este concepto al público en 1987 a través de su libro – Job Creation in America: How Our Smallest Companies Put the Most People to Work.
Según la teoría de Birch, las pequeñas empresas tienden a crear más puestos de trabajo en la economía. Señaló que el ritmo de creación de puestos de trabajo por parte de las empresas gacela era mayor que el de los nombres que figuran en la lista Fortune 500 y Main Street.
Significado de la gacela
Comparar a las empresas con animales no es raro. A las grandes empresas, como Wal-Mart, se les suele llamar “elefantes”, mientras que a las pequeñas empresas o tiendas familiares se les llama “ratones”. Sin embargo, el término “empresa gacela” se asocia menos con el tamaño físico de una empresa, sino con su capacidad de crecimiento rápido.
El autor David Birch acuñó el término por primera vez en su libro de 1987 Job Creation in America: How Our Smallest Companies Put the Most People to Work. Definió una empresa gacela como aquella que duplica sus ventas cada cuatro años. Esta tasa de crecimiento es inmensa, pero no se limita a las empresas de tamaño considerable. Cualquiera puede ganarse el título de empresa gacela.
Cuando el término se acuñó originalmente, un gran porcentaje de las empresas que se ganaban el título de gacela se dedicaban a la venta al por menor. Pero últimamente, las empresas centradas en la tecnología y el software son las que más crecen año tras año. Por ejemplo, más de la mitad de las diez primeras eran todas de base tecnológica. AppFolio, Netflix, Amazon y Etsy figuraban en la lista.
La importancia de la gacela en el espíritu empresarial
ResumenA menudo se afirma que las empresas pequeñas y jóvenes representan una parte desproporcionadamente grande del crecimiento neto del empleo. Nosotros realizamos un meta-análisis de las pruebas empíricas sobre si el crecimiento neto del empleo lo generan más bien unas pocas empresas de rápido crecimiento -las llamadas gacelas- que no son necesariamente pequeñas y jóvenes. Las gacelas son excelentes creadoras de empleo. Crean todos o una gran parte de los nuevos empleos netos. Por término medio, las Gacelas son más jóvenes y pequeñas que otras empresas, pero es la edad joven más que el tamaño pequeño lo que se asocia con el crecimiento rápido. Las gacelas existen en todos los sectores. No parecen estar sobrerrepresentadas en las industrias de alta tecnología, pero hay algunas pruebas de que están sobrerrepresentadas en los servicios.
Davidsson y Delmar (2003) y Delmar et al. (2003) no basan su conclusión sobre la modesta contribución en una comparación con las empresas de no alto crecimiento de su población.Nota 26 Si se relaciona la contribución al empleo de las gacelas con la de otras empresas de la población examinada, queda claro que las empresas de alto crecimiento son las que más puestos de trabajo aportan; véase el cuadro 2. Mientras que las demás empresas perdieron más de 250.000 empleados durante el periodo estudiado, las empresas de alto crecimiento aumentaron en más de 180.000 empleados (crecimiento orgánico y adquirido). Incluso si el análisis se limita al crecimiento orgánico, las empresas de alto crecimiento contribuyen de forma sustancial al empleo. Por lo tanto, modificamos la inferencia de Davidsson y Delmar y concluimos que las empresas de alto crecimiento son las más importantes en la población estudiada.Nota 27 Esto concuerda con los resultados de los otros estudios que llegan a la conclusión de que las gacelas son importantes.Nota 28
Gacelas inc.
Según la definición técnica original, una empresa gacela es una empresa de alto crecimiento que ha aumentado sus ingresos al menos un 20% anual durante cuatro años o más, partiendo de una base de ingresos de al menos 100.000 dólares.
El rápido ritmo de crecimiento significa que la empresa ha duplicado con creces sus ingresos en un periodo de cuatro años. Como las empresas gacela se caracterizan por el rápido crecimiento de las ventas, más que por su tamaño absoluto, pueden variar en tamaño desde pequeñas empresas hasta empresas muy grandes, aunque la mayoría de ellas se encuentran en el extremo más pequeño de la escala. Muchas gacelas son empresas que cotizan en bolsa, lo que significa que los inversores pueden comprar y vender sus acciones.
El autor y economista David Birch desarrolló la idea de las empresas gacela en algunos de sus primeros estudios sobre el empleo e introdujo el concepto a un público más amplio en su libro de 1987, Job Creation in America: How Our Smallest Companies Put the Most People to Work. Birch sostenía que las pequeñas empresas eran las mayores creadoras de nuevos puestos de trabajo en la economía, estimando que las gacelas constituían sólo el 4% de todas las empresas estadounidenses, pero representaban el 70% de todos los nuevos puestos de trabajo.
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