¿Cómo se aplican las políticas de dividendos?

Política de dividendos residuales

La política de dividendos se refiere a las políticas financieras relativas al pago de dividendos en efectivo en el presente o al pago de un dividendo mayor en una etapa posterior. La decisión de repartir dividendos, y su cuantía, se determina principalmente en función de los beneficios no asignados a la empresa (excedente de tesorería) y bajo la influencia del poder de ganancia a largo plazo de la empresa. Cuando existe un excedente de caja y la empresa no lo necesita, se espera que la dirección pague una parte o la totalidad de esos beneficios excedentes en forma de dividendos en efectivo o que recompre las acciones de la empresa mediante un programa de recompra de acciones.

Si no hay oportunidades positivas para el VAN, es decir, proyectos en los que la rentabilidad supere la tasa crítica de rentabilidad, y el excedente de efectivo no es necesario, entonces -la teoría financiera sugiere- la dirección debería devolver una parte o la totalidad del excedente de efectivo a los accionistas en forma de dividendos. Este es el caso general, pero hay excepciones. Por ejemplo, los accionistas de una «acción de crecimiento» esperan que la empresa, casi por definición, retenga la mayor parte del exceso de beneficios para financiar internamente el crecimiento futuro. Al mantener los pagos de dividendos actuales a los accionistas, los directivos de las empresas de crecimiento esperan que los pagos de dividendos aumenten proporcionalmente en el futuro, para compensar la retención de los beneficios actuales y la financiación interna de los proyectos de inversión actuales.

Ratio de reparto de dividendos

Cuando los ingresos de una empresa son suficientes para obtener beneficios, tiene dos formas de utilizarlos: invertirlos o distribuirlos a sus accionistas mediante el pago regular de dividendos. Si decide distribuirlos, la política de dividendos proporciona el plan de juego para repartir el exceso de efectivo a los accionistas. También describe cuándo, cuánto y con qué frecuencia se pagará el dinero. Normalmente, los pagos de dividendos se hacen en forma de efectivo, acciones o pagos en especie.

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Una política de dividendos es una parte vital de la estrategia de cualquier organización. Si estás obteniendo tu título en negocios, o planeas tener tu propia empresa en el futuro, deberías familiarizarte con las políticas de dividendos, los diferentes tipos y cómo funcionan. Este artículo te ayudará a desglosarlo.

En esta política, una empresa utiliza todo el exceso de efectivo para pagar primero las necesidades operativas (reinversión), y luego lo que queda se paga a los accionistas. A veces, las empresas utilizan esta política para fijar el dividendo de manera que no obstaculice su capacidad para buscar oportunidades de inversión. Una empresa que utiliza una política de dividendos residuales tendrá que justificar constantemente sus pagos y fluctuaciones con los accionistas. Por parte de los accionistas, esta política suele atraer a los inversores que buscan más ganancias a largo plazo y son indiferentes a la cantidad o el tipo de dividendos que puedan recibir a corto plazo.

Teoría de la irrelevancia del dividendo wikipedia

La política de dividendos se refiere a las políticas financieras relativas al pago de dividendos en efectivo en el presente o al pago de un dividendo mayor en una etapa posterior. La decisión de repartir o no dividendos, y su cuantía, se determina principalmente en función de los beneficios no asignados a la empresa (el exceso de efectivo) y se ve influida por la capacidad de obtener beneficios a largo plazo de la empresa. Cuando existe un excedente de caja y la empresa no lo necesita, se espera que la dirección pague una parte o la totalidad de esos beneficios excedentes en forma de dividendos en efectivo o que recompre las acciones de la empresa mediante un programa de recompra de acciones.

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Si no hay oportunidades positivas en términos de VAN, es decir, proyectos en los que la rentabilidad supera la tasa crítica de rentabilidad, y el excedente de efectivo no es necesario, entonces -la teoría financiera sugiere- la dirección debería devolver una parte o la totalidad del excedente de efectivo a los accionistas en forma de dividendos. Este es el caso general, pero hay excepciones. Por ejemplo, los accionistas de una «acción de crecimiento» esperan que la empresa, casi por definición, retenga la mayor parte del exceso de beneficios para financiar internamente el crecimiento futuro. Al mantener los pagos de dividendos actuales a los accionistas, los directivos de las empresas de crecimiento esperan que los pagos de dividendos aumenten proporcionalmente en el futuro, para compensar la retención de los beneficios actuales y la financiación interna de los proyectos de inversión actuales.

Ventajas y desventajas de los dividendos

Si una empresa tiene un exceso de beneficios y decide pagar un dividendo a los accionistas comunes, entonces se declara una cantidad, además de la fecha en la que esta cantidad se pagará a los accionistas. Normalmente, tanto la fecha como el importe se determinan trimestralmente, después de que la empresa finalice su cuenta de resultados y el consejo de administración se reúna para revisar las finanzas de la empresa.

Un dividendo es la distribución de parte de los beneficios de una empresa a una clase de sus accionistas. Los dividendos suelen pagarse en forma de cheque. Sin embargo, también pueden pagarse en acciones adicionales. La práctica habitual para el pago de dividendos es un cheque que se envía por correo a los accionistas unos días después de la fecha ex-dividendo, que es la fecha en la que las acciones comienzan a cotizar sin el dividendo previamente declarado.

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El método alternativo de pago de dividendos es en forma de acciones adicionales. Esta práctica se conoce como reinversión de dividendos; se ofrece comúnmente como una opción de plan de reinversión de dividendos (DRIP) por parte de empresas individuales y fondos de inversión. Los dividendos siempre se consideran ingresos imponibles por el Sistema de Impuestos Internos (IRS) (independientemente de la forma en que se paguen).