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Políticas de empresa deutsch
La política es un sistema deliberado de directrices para guiar las decisiones y lograr resultados racionales. Una política es una declaración de intenciones y se aplica como un procedimiento o protocolo. Las políticas suelen ser adoptadas por un órgano de gobierno dentro de una organización. Las políticas pueden ayudar en la toma de decisiones tanto subjetivas como objetivas. Las políticas utilizadas en la toma de decisiones subjetivas suelen ayudar a la alta dirección a tomar decisiones que deben basarse en los méritos relativos de una serie de factores y, por tanto, suelen ser difíciles de comprobar objetivamente, por ejemplo, la política de conciliación de la vida laboral y familiar… Además, los gobiernos y otras instituciones tienen políticas en forma de leyes, reglamentos, procedimientos, acciones administrativas, incentivos y prácticas voluntarias. Con frecuencia, la asignación de recursos refleja las decisiones políticas.
El término puede aplicarse al gobierno, a las organizaciones y grupos del sector público, así como a los individuos, las órdenes ejecutivas presidenciales, las políticas de privacidad de las empresas y las reglas de orden parlamentario son todos ejemplos de política. La política difiere de las normas o la ley. Mientras que la ley puede obligar o prohibir comportamientos (por ejemplo, una ley que exija el pago de impuestos sobre la renta), la política se limita a orientar las acciones hacia las que tienen más probabilidades de lograr el resultado deseado[2].
Tipos de políticas en la administración
En consonancia con el Código de Conducta de Tata, Tata Steel ha formulado políticas específicas en diferentes áreas de operaciones que ayudan a dar uniformidad a los procesos definiendo claramente el enfoque empresarial.
Comprometida a seguir los principios de las prácticas justas y la ética empresarial, Tata Steel ha adoptado el Código de Conducta de Tata (TCOC), que establece los principios y normas que rigen las acciones de la empresa y los empleados. Se han formulado e implementado una serie de políticas relevantes para la aplicación práctica del TCOC que se enumeran a continuación:
Políticas de la empresa
Son aquellas políticas que dan una dirección unificada a la empresa en general e implican el compromiso de los recursos. Estas políticas dan forma a la empresa en el cumplimiento de su propósito. También deben apoyar los objetivos de la organización.
Algunas empresas tienen varias políticas o grupos de políticas. Para aumentar las ventas, una empresa puede seguir la expansión, la adopción de productos similares, seguir un marketing agresivo, etc. Para lograr un objetivo se pueden utilizar varias políticas, que son políticas compuestas.
Ejemplos de políticas
He visto organizaciones en todos los niveles de preparación, desde “Lo tenemos, estamos preparados” hasta “¿Por qué es tan difícil?”. Me sigue sorprendiendo que las auditorías más duras sean siempre en función del mismo problema: las políticas y los procedimientos.
En el mundo de la seguridad de la información, las políticas y los procedimientos son mejor que el oro. Son más importantes que sus claves de seguridad inalámbricas, más vitales que la plaza de aparcamiento de su director general. Son tan importantes, de hecho, que cada marco de trabajo importante tiene al menos una sección entera dedicada completamente al papel que subyace a su operación.
En el sector de la seguridad de la información, las políticas y los procedimientos se refieren a la documentación que describe el funcionamiento de su empresa. Una política es un conjunto de reglas o directrices que su organización y sus empleados deben seguir para lograr la conformidad. Las políticas responden a preguntas sobre lo que hacen los empleados y por qué lo hacen. Un procedimiento son las instrucciones sobre cómo se sigue una política. Los procedimientos son las instrucciones, paso a paso, de cómo deben cumplirse las políticas. Una política define una norma, y el procedimiento define quién se espera que lo haga y cómo se espera que lo haga.
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