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Ejemplos de política general
AWA PAPER mfg. Co., Ltd. (en adelante, la Empresa) considera que el tratamiento adecuado de la Información Personal General y Específica en las actividades corporativas forma parte de sus responsabilidades sociales. La Compañía cumplirá con las leyes y reglamentos relacionados y se esforzará por la protección de dicha información siguiendo las políticas internas estipuladas a continuación.
※El término “Información Personal General” utilizado en esta declaración significará la información sobre un individuo vivo que puede identificar al individuo específico según lo estipulado en la “Ley de Protección de la Información Personal”.
El término “Información Personal Específica” utilizado en esta declaración se refiere a la información personal que incluye un número personal como se estipula en la “Ley sobre el Uso de Números para Identificar a un Individuo Específico en el Procedimiento Administrativo”.
Política contable
¿Qué datos podemos procesar y en qué condiciones? ¿Qué cantidad de datos se pueden recopilar? ¿Durante cuánto tiempo se pueden conservar los datos y es necesario actualizarlos? ¿Qué información se debe dar a las personas cuyos datos se recopilan?
¿Cuáles son los principales aspectos del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) que debe conocer una administración pública? ¿Cómo deben tratarse las solicitudes de los particulares? ¿Qué ocurre si una administración pública no cumple las normas de protección de datos?
Responsable del tratamiento/encargado del tratamiento¿Las obligaciones son las mismas independientemente de la cantidad de datos que maneje mi empresa/organización?¿Qué significa protección de datos “por diseño” y “por defecto”?¿Qué es una violación de datos y qué tenemos que hacer en caso de violación de datos?¿Cuándo se requiere una evaluación de impacto de la protección de datos (EIPD)?Responsables de la protección de datos¿Qué normas se aplican si mi organización transfiere datos fuera de la UE?¿Cómo puedo demostrar que mi organización cumple con el RGPD?
¿Cómo deben tratarse las solicitudes de las personas que ejercen sus derechos de protección de datos? ¿A qué datos personales e información puede acceder una persona que lo solicite? ¿Tenemos que eliminar siempre los datos personales si una persona lo solicita? ¿Qué ocurre si alguien se opone a que mi empresa procese sus datos personales? ¿Pueden las personas solicitar que sus datos se transfieran a otra organización? ¿Existen restricciones en el uso de la toma de decisiones automatizada?
Visión general de Us gaap
Cuando una organización tiene políticas empresariales claras, tanto los empleados como los empleadores se benefician. La descripción de los derechos y las expectativas de los empleados dentro de la empresa ayuda a establecer normas de comportamiento y rendimiento en el lugar de trabajo, y proporciona a los empleados un marco general sobre cómo tener éxito en la empresa. Las políticas empresariales también ayudan a proteger su negocio y contribuyen a crear un entorno de trabajo seguro y más agradable para todos.
Hay políticas de empresa que debe cumplir según la ley, pero también puede optar por desarrollar sus propias políticas. A continuación, encontrará consejos y buenas prácticas que le ayudarán a decidir qué políticas añadir a su manual del empleado.
Las políticas de la empresa ponen por escrito lo que usted espera de sus empleados. Pueden estar relacionadas con el rendimiento, los valores o el comportamiento. Además, las políticas de la empresa pueden servir de preaviso para los empleados, ya que describen las consecuencias de no cumplir las normas.
Muchos países obligan a ser un empleador con igualdad de oportunidades por ley. Por ejemplo, en Estados Unidos, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo hace cumplir una amplia gama de leyes federales que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo.
Políticas contables deutsch
Los principios contables generalmente aceptados (GAAP) hacen referencia a un conjunto común de principios, normas y procedimientos contables emitidos por el Consejo de Normas de Contabilidad Financiera (FASB). Las empresas públicas de Estados Unidos deben seguir los PCGA cuando sus contables elaboran sus estados financieros.
Los PCGA son una combinación de normas autorizadas (establecidas por los consejos normativos) y las formas comúnmente aceptadas de registrar y comunicar la información contable. El objetivo de los PCGA es mejorar la claridad, la coherencia y la comparabilidad de la comunicación de la información financiera.
Los PCGA pueden contrastarse con la contabilidad pro forma, que es un método de información financiera no basado en los PCGA. A nivel internacional, el equivalente a los PCGA en Estados Unidos se denomina Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Las NIIF se utilizan actualmente en 166 jurisdicciones.
Los PCGA ayudan a regir el mundo de la contabilidad según normas y directrices generales. Intenta estandarizar y regular las definiciones, los supuestos y los métodos utilizados en la contabilidad en todos los sectores. Los PCGA abarcan temas como el reconocimiento de ingresos, la clasificación del balance y la materialidad.
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