Contenidos
Ventajas de los robots en la industria
Los fabricantes y distribuidores se enfrentan a un aumento de los costes de la mano de obra y de las prestaciones, a unas regulaciones gubernamentales onerosas y a una escasez de trabajadores cualificados. Ante estos problemas de recursos humanos, la inversión en equipos automatizados puede parecer una alternativa inteligente a la dependencia de las personas. Pero la automatización a veces puede ser más cara y requerir más tiempo de lo que la dirección espera.
¿Ha oído alguna vez a un robot quejarse de las largas horas de trabajo o de las condiciones de inseguridad, pedir una pausa más larga para comer, coger un día de baja por enfermedad o exigir mayores prestaciones sanitarias? La automatización puede reducir los quebraderos de cabeza de una empresa en materia de recursos humanos y disminuir los costes laborales y de prestaciones.
Puede ser difícil encontrar una buena ayuda. Los equipos automatizados pueden ayudar a los fabricantes a satisfacer las demandas de producción, especialmente en zonas remotas con fuentes limitadas de trabajadores capacitados. Automatizar su planta puede ser más fácil y menos costoso que, por ejemplo, formar a los trabajadores existentes o atraer a personas cualificadas de zonas urbanas para que trabajen para usted.
Mayor eficiencia y calidad. Los robots, si se programan adecuadamente y se integran en los sistemas circundantes, pueden realizar ciertas tareas más rápidamente y con menos errores y menos desperdicios que los humanos. Los equipos automatizados son muy adecuados para grandes series de producción, así como para tareas repetitivas, peligrosas y que requieren mucha mano de obra. Algunos ejemplos son la soldadura de piezas, la realización de tareas de recogida y colocación y la limpieza de derrames químicos. Pero si realiza pequeños lotes de trabajo a medida, puede tener sentido seguir con los humanos.
Por qué los robots son mejores que los humanos
Mucha gente teme que los robots o la automatización total les quiten el trabajo algún día, pero no es así. Los robots aportan más ventajas que desventajas al lugar de trabajo. Enriquecen la capacidad de una empresa para tener éxito, a la vez que mejoran la vida de los empleados humanos reales, que siguen siendo necesarios para que las operaciones funcionen sin problemas. Si está pensando en invertir en algunos robots, comparta las ventajas con sus empleados. Le sorprenderá ver cómo muchos de ellos apoyan rápidamente la idea.
La seguridad es la ventaja más evidente de utilizar la robótica. La maquinaria pesada, la que funciona a altas temperaturas y los objetos afilados pueden herir fácilmente a un ser humano. Al delegar las tareas peligrosas en un robot, es más probable que se vea una factura de reparación que una factura médica grave o una demanda. Los empleados que realizan trabajos peligrosos agradecerán que los robots puedan eliminar algunos de los riesgos.
Los robots no se distraen ni necesitan hacer descansos. No solicitan vacaciones ni piden salir una hora antes. Un robot nunca se sentirá estresado y empezará a correr más despacio. Tampoco necesitan que se les invite a las reuniones de empleados o a las sesiones de formación. Los robots pueden trabajar todo el tiempo, y esto acelera la producción. Evitan que sus empleados tengan que trabajar en exceso para cumplir con plazos de alta presión o estándares aparentemente imposibles.
Para qué tareas pueden utilizarse los robots
No hay duda de que los robots tendrán un impacto disruptivo en nuestras vidas. Al mismo tiempo, se tiende a prestar mucha atención al efecto que tendrán en el lugar de trabajo, en lugar de los beneficios que podrían aportar a la vida cotidiana de las personas. El uso de robots no sólo abaratará el coste de muchos bienes y servicios, sino que también permitirá a un mayor número de personas acceder a cosas que antes estaban fuera de su alcance.
Ya he escrito en el pasado sobre cómo los robots pueden utilizarse en el lugar de trabajo no para sustituir a los humanos, sino para liberarlos del tedio de realizar tareas básicas de bajo nivel. Por ejemplo, el talento de un asistente es mucho más adecuado para cosas como la coordinación de horarios y la gestión de la correspondencia que para responder a las preguntas básicas de los visitantes. Si los robots se encargan de esas tareas sencillas, los empleados tienen tiempo para centrarse en asuntos que tienen un impacto demostrable en los resultados de la empresa, asuntos que requieren más capacidad intelectual y más creatividad.
Ventajas e inconvenientes de los robots en el trabajo
La creciente popularidad de la automatización robótica en un amplio abanico de sectores parece que continuará en los próximos años, ya que las empresas buscan aprovechar las numerosas ventajas que ofrece. Los fabricantes del Reino Unido están empezando a invertir más en esta tecnología como preparación para nuestra salida de la UE, lo que les permitirá mantener su ventaja competitiva en el mercado.
Naturalmente, no todo el mundo está convencido de las ventajas que puede aportar la automatización robótica. Todavía hay cierta cautela a la hora de adaptar una línea de producción existente, con algunas objeciones razonables planteadas por quienes aún no han probado la tecnología. Para abordar ambos aspectos del debate, hemos reunido unas breves ventajas y desventajas del uso de la automatización robótica.
La automatización robotizada no tiene pausas para comer, ni vacaciones, ni bajas por enfermedad, ni turnos de trabajo. Se puede configurar para que trabaje en un ciclo repetitivo y, mientras se mantenga correctamente, seguirá haciéndolo hasta que se programe lo contrario. Esto elimina
Posts Relacionados:
Bienvenid@s a Trenmadridalicante.es, soy Carlos de la Cerda Gutiérrez, copywriter.
En mi blog encontraréis diversas noticias de actualidad.