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Los libros de gestión más vendidos
Mucha gente cree que ser directivo sólo significa no tener que hacer el trabajo real. Otros creen que convertirse en directivo es sólo una oportunidad para conseguir un aumento de sueldo. Pero los grandes directivos son muy hábiles en lo que hacen y multiplican el rendimiento de los demás.
Con esto en mente, vamos a explorar diez de los mejores libros de gestión. La lista puede ser útil tanto si eres un nuevo directivo como si tienes experiencia o estás interesado en convertirte en directivo en el futuro. Cada uno de los libros abarca una perspectiva única que puede ayudarle a ser más eficaz a la hora de dirigir a otros hacia resultados superiores.
Muchos nuevos directivos nunca se propusieron dirigir a otras personas. Por el contrario, fueron promovidos al puesto cuando su equipo empezó a crecer. Así que, naturalmente, uno de los retos más importantes a los que se enfrentan es tener claras sus nuevas responsabilidades.
Necesitan aprender: cómo crear confianza dentro de un equipo, en qué centrarse en los primeros meses, cómo obtener mejores resultados de los demás, cómo hacer frente a una mayor responsabilidad y muchos otros temas esenciales de gestión.
Libro de texto de gestión
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La gestión es una habilidad que siempre se puede mejorar. La lectura de nuevas estrategias le hará más fuerte a la hora de delegar, resolver problemas y organizar. Estar abierto a nuevos conceptos es una buena manera de demostrar a tu equipo tu disposición a trabajar juntos. ¿Qué se necesita para ser el directivo más eficaz? Por supuesto, hace falta una excelente capacidad de comunicación y una comprensión de los conceptos empresariales. Pero también hay que entender cómo funcionan las personas y los equipos, cómo valorar y apropiarse de su tiempo, y cómo priorizar de forma que usted y su organización tengan éxito.
Si es usted directivo, es esencial que la gente se tome en serio lo que dice y lo ponga en práctica. Para lograrlo, tendrá que dominar el arte de la persuasión. El libro del Dr. Robert Cialdini “Influencia: La psicología de la persuasión”, del Dr. Robert Cialdini, desglosa los conceptos fundamentales de este arte único y le enseña a convertirse en un experto en comunicaciones empresariales persuasivas. Cialdini explica los estudios psicológicos que señalan por qué y cómo la gente llega a decir “sí” en lugar de rechazarte de plano, y te enseña a aplicar los hallazgos a tu propia vida. Este libro le mantendrá pegado a sus páginas con interesantes entrevistas e historias personales del autor.
Los mejores libros de negocios de todos los tiempos
Ser un directivo eficaz tiene múltiples aspectos, pero lo fundamental es que será responsable de supervisar las actividades y los empleados de una empresa. Además de conocer a fondo el negocio, también hay que ser un motivador, un líder. Teniendo en cuenta todo esto, sigo pensando que ser directivo es posiblemente el mejor trabajo del mundo, y el más complejo.
Hay miles de libros sobre gestión, pero los que siguen son los que han resistido la prueba del tiempo. Así que, tanto si es usted directivo como si espera serlo, estos libros le ayudarán a avanzar hacia ese objetivo.
Considerado el decano de los gurús del liderazgo por la revista Forbes, Warren Bennis lleva años sosteniendo de forma persuasiva que los líderes no nacen, se hacen. Profundizando en las cualidades que definen el liderazgo, en las personas que lo ejemplifican y en las estrategias que cualquiera puede aplicar para conseguirlo, su obra clásica On Becoming a Leader (Cómo convertirse en líder) ha servido de fuente de conocimiento esencial para innumerables lectores.
Las empresas esperan que los directivos utilicen los datos financieros para asignar recursos y dirigir sus departamentos. Pero muchos directivos no saben leer un balance, no reconocerían un ratio de liquidez y no saben calcular el rendimiento de la inversión. Y lo que es peor, no tienen ni idea de dónde proceden las cifras ni de su fiabilidad real.
Los libros de negocios más influyentes
Mucha gente cree que ser directivo sólo significa no tener que hacer el trabajo real. Otros creen que convertirse en directivo es sólo una oportunidad para conseguir un aumento de sueldo. Pero los grandes directivos son muy hábiles en lo que hacen y multiplican el rendimiento de los demás.
Con esto en mente, vamos a explorar diez de los mejores libros de gestión. La lista puede ser útil tanto si eres un nuevo directivo como si tienes experiencia o estás interesado en convertirte en directivo en el futuro. Cada uno de los libros abarca una perspectiva única que puede ayudarle a ser más eficaz a la hora de dirigir a otros hacia resultados superiores.
Muchos nuevos directivos nunca se propusieron dirigir a otras personas. Por el contrario, fueron promovidos al puesto cuando su equipo empezó a crecer. Así que, naturalmente, uno de los retos más importantes a los que se enfrentan es tener claras sus nuevas responsabilidades.
Necesitan aprender: cómo crear confianza dentro de un equipo, en qué centrarse en los primeros meses, cómo obtener mejores resultados de los demás, cómo hacer frente a una mayor responsabilidad y muchos otros temas esenciales de gestión.
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Bienvenid@s a Trenmadridalicante.es, soy Carlos de la Cerda Gutiérrez, copywriter.
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