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De hecho
Se requiere un profesional de la salud con experiencia en el campo de la salud…Health Portland busca un médico de medicina interna certificado para unirse al equipo de hospitalistas en Portland, Oregón, en el papel de pluriempleado, apoyando a nuestro grupo de hospitalistas a tiempo completo.
El candidato calificado se unirá a una práctica de grupo estable de 25 Hospitalistas que… Adventist Health/WestPortland, OR28 días atrás Adventist Health Portland busca un médico de medicina interna certificado por la junta directiva para unirse al equipo de hospitalistas en Portland, Oregón, en el papel de pluriempleado.
Nuestra Señora de Fátima es un hospital comunitario ubicado en el corazón de North Providence, Rhode Island, una filial de CharterCARE Health Partners (CCHP) está invitando a los psiquiatras interesados en un horario de turno flexible por día a aplicar. En este puesto de trabajo en el hospital… CharterCARE Health PartnersNorth Providence, RIhace más de 2 meses …para la firma del Presidente. Acreditación. Trabaja con MSO para asegurar que los solicitantes completen el papeleo requerido. Completa la información de SICU y MICU Moonlighter en el Calendario de Llamadas de la UCI. Actualiza el calendario institucional de guardias.
Moonlighter
El pluriempleo ha sido considerado en el pasado por las empresas tradicionales como equivalente a la traición y a la falta de dedicación y compromiso de los empleados con la causa de la empresa. Ha sido mal visto, y la gente se ha metido en problemas por trabajar en negro sin permiso. Me gustaría enumerar algunas ventajas y desventajas tanto para los individuos como para las empresas, y defender el pluriempleo en la industria tecnológica.
1) Aumento de los ingresos – Un pluriempleado ocupado puede ganar potencialmente decenas de miles de dólares en ingresos adicionales al año, aparte del salario de un trabajo normal. La cantidad varía en función de las habilidades de la persona, los requisitos del proyecto y el precio del mercado.
2) Mejora de las habilidades: un pluriempleado puede aumentar su cartera de trabajos al aceptar otros diferentes a los de su trabajo habitual. El aprendizaje de nuevas habilidades es una de las principales razones por las que la gente coge trabajo extra. Además, si el trabajo diurno y el secundario son de tecnologías similares, la persona podría contribuir positivamente al trabajo diurno.
1) Política de la empresa – Muchas empresas prohíben aceptar otros trabajos además del habitual. Los empleadores pueden oponerse porque las personas que tienen un pluriempleo podrían ser vistas como competidores. Los empleados deben asegurarse de que su trabajo extra no afecta a su rendimiento en el trabajo habitual. Se aconseja comprobar la política de la empresa sobre el pluriempleo antes de intentarlo.
Qué es el pluriempleo
Según el Departamento de Trabajo de EE.UU., 1 de cada 17 estadounidenses (es decir, unos 8 millones de personas) tiene actualmente más de un trabajo, y se prevé que en las próximas dos décadas esta cifra aumente. El Departamento de Trabajo informa de que, aunque los pluriempleados proceden de todos los grupos demográficos, la mayoría están casados, son caucásicos y tienen entre 30 y 40 años. Los estados del medio oeste son los que tienen el mayor número de pluriempleados, mientras que los estados del sureste, como Florida y Georgia, son los que tienen el menor número. Casi todo el pluriempleo tiene algún tipo de incentivo económico: la gente lo hace para sufragar gastos, saldar deudas o ganar dinero extra, o para ganar dinero mientras construye un negocio o se dedica a una afición.
Gestionar varios trabajos es un reto y un agotamiento: algunos pluriempleados trabajan hasta 80 horas a la semana. Pero si se tiene en cuenta el peligro inherente a dejarlo todo para ir a por el trabajo de tus sueños, el pluriempleo puede ser un buen compromiso de bajo riesgo. Dado que la mayoría de los empleadores no esperan que les dediques el 100% de tus horas de vigilia, a menudo tiene sentido mantener un trabajo que te proporcione un sueldo constante y prestaciones sanitarias y de jubilación mientras persigues tu pasión en tu tiempo libre.
Descripción del trabajo de Moonlighter
– En sus antiguos trabajos. Algunos farmacéuticos, tras encontrar un nuevo puesto a tiempo completo, se quedan como empleados a tiempo parcial o PRN en el lugar que “dejan”. Esto funciona bien para el farmacéutico y el empleador. El farmacéutico puede trabajar en un lugar donde conoce la rutina de trabajo y las políticas, y el empleador no tiene el gasto de contratación y formación. A menudo, los jubilados se quedan en sus antiguos trabajos a tiempo parcial para mantener sus habilidades.
– En los lugares donde esperan trabajar en el futuro. El pluriempleo, ya sea remunerado o como voluntario, permite a los farmacéuticos “abrirse camino” en lugares de trabajo que tienen procesos de contratación competitivos o vacantes poco frecuentes. Al trabajar en el lugar deseado, pueden mostrar sus habilidades y aprender las políticas y prácticas laborales del lugar. Es posible que decidan que no les gusta el lugar de trabajo tanto como pensaban, o que hagan de su trabajo una prioridad.
– En la comunidad. Muchas comunidades necesitan farmacéuticos como voluntarios o como empleados a tiempo parcial en sus pequeños pero cruciales programas. Algunos ejemplos son los programas de respuesta a emergencias, de cuidados paliativos, de vacunación infantil y de enfermeras visitantes. La ventaja de trabajar en estos programas suele ser la formación especializada que la comunidad proporciona de forma gratuita.
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